Вакансія: Рекрутер executive search (в Одеса)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>Шукаємо рекрутера executive search віддаленно</strong></p> <p>Ми не ставимо тайм-трекери, не пінгуємо щогодини і не дихаємо в потилицю. Але нам боляче, якщо наш рекрутер — не з нами на 100%. Тому ми шукаємо in-house фултайм рекрутера. Без фрилансів, напівпроєктів і «тут трошки, там трошки».</p> <p></p> <p>Натомість —<strong> вища за ринок фіксована ставка, + бонуси за кожну закриту вакансію </strong>і людські умови:</p> <ul><li>жодних перегонів «хто перший», бо одна заявка = один рекрутер;</li><li>адекватні вакансії з ринковими ЗП (у нас не буде «знайди нам СЕО за 1000$»)</li><li>адекватне керівництво (так, можна доспати після прильотів або провести мітинг нитінгу, якщо день не задався).</li><li>Перепрацювання — табу. Але в робочий час ми хочемо 100% віддачі.</li></ul> <p>Якщо для тебе робота рекрутера не просто «шукати», а «закривати», якщо тобі комфортно в середовищі довіри, але ти не хочеш розпорошуватись <strong>— напиши нам.</strong></p> <p><strong><br /></strong></p> <p>? ХТО МИ? Агенція управлінських рішень СВІДОМІ. <br />Ми не просто закриваємо вакансії. Ми допомагаємо бізнесам зростати — через людей, системні процеси, фінанси та стратегію. Наші клієнти — це керівники, які мислять масштабно та цінують результат. Кожен наш проєкт — можливість рости. Нам довіряють найамбітніші гравці ринку: <strong>Bakery Food, Adonis, Уманьпиво, Укрпас, Beton Energo, Young Business Club, Лінія кіно</strong> та інші.Інтерв'ю нашої засновниці Тетяни Доці про наш бізнес-процес підбору. Дуже рекомендуємо подивитись його перед співбесідою - відпаде одразу купа питань?<br />youtu.be/8w3JyWXE_Fg?si=bxOtCE9gZ3MnShaX</p> <p></p> <p><strong>? ЩО БУДЕ В ЗОНІ ТВОЄЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ?</strong></p> <ul><li>Пошук та підбір кандидатів на middle/<strong>top позиції в non-tech напрямах</strong>: маркетинг, операційка, фінанси, продажі, менеджмент.</li><li>Повний цикл рекрутингу: сорсинг → інтерв'ю → супровід до оферу.</li><li>Комунікація з клієнтом — не як «виконавець», а як партнер по команді.</li></ul> <p><strong>? КОГО МИ ШУКАЄМО?</strong></p> <ul><li>Спеціаліста з <strong>досвідом у підборі </strong>на <strong>middle/top</strong> non-tech позиції (фінансові директори, операційні директори, СЕО, ітд).</li><li>Вмієш будувати воронку з нуля, не чекаючи на відгуки, <strong>сорсити в холодну </strong>різними інструментами</li><li>Користуєшся <strong>AI </strong>для сорсингу та автоматизації процесів</li><li><strong>Комунікуєш</strong> структурно, відповідально, <strong>доросло</strong>.</li></ul> <p><strong>? ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?</strong></p> <ul><li><strong>FULL REMOTE</strong> — працюй звідки хочеш: з дому, чи з безлюдного острова.</li><li><strong>Конкурентна ставка 30 — 40 тис.грн + фікс за кожного кандидата.</strong></li><li>Швидка комунікація, <strong>мінімум бюрократії</strong> — і максимум підтримки.</li><li><strong>Ріст разом з агенцією</strong> — участь у внутрішніх проєктах, управлінських напрямах.</li><li><strong>Довготривала співпраця</strong> — ми будуємо команду на роки.</li><li>Відпустки, лікарняні, тімбілдинги, привітання на свята навіть не виділяємо жирним бо це просто маст хев за умовчанням.</li></ul> <p><strong>? Хочеш у нашу команду? </strong>Заповнюй форму forms.gle/RgfQ2NJa5nE9RwSg6 <strong>без заповненої форми ми не зможемо розглянути твоє резюме</strong> <strong><br /></strong></p>