Вакансія: Керівник проекту (в Одеса)

Загальна інформація про вакансію

<p>Компанія “БіБі Карс” офіційно представляє в Україні виробників вантажних автомобілів SINOTRUK, JAC та FAW, автобусів SUNLONG, легкових автомобілів BAIC,FAW, BAW, будівельної техніки EVERUN, ACE, CHANGLIN тощо. </p> <p>Компанія забезпечує постачання, сервіс, запасні частини та комплексні рішення для будівельних, дорожніх і промислових компаній.<br /> Наша мета — розвиток сучасної інфраструктури країни через ефективне використання високотехнологічної техніки.</p> <p><strong>Основні обов’язки</strong></p> <ul> <li>Управління проєктами та програмами у сфері реалізації будівельної техніки (впровадження нових моделей, розвиток напрямів, оптимізація процесів).</li> <li>Планування, координація та контроль реалізації комерційних і технічних проєктів.</li> <li>Взаємодія з постачальниками, партнерами, сервісними центрами та клієнтами.</li> <li>Формування бюджету проєктів, контроль строків, якості та економічних показників.</li> <li>Аналіз ринку техніки, конкурентів і тенденцій розвитку галузі.</li> <li>Розробка стратегічних програм розвитку брендів EVERUN та CHANGLIN в Україні.</li> <li>Участь у переговорах, виставках, презентаціях і тендерах.</li> </ul> <p><strong>Вимоги до кандидата</strong></p> <ul> <li>Вища економічна, технічна або інженерна освіта (будівництво, механіка, транспорт, машинобудування).</li> <li>Досвід роботи <strong>від 2 років</strong> у проєктному управлінні, продажах або технічному менеджменті.</li> <li>Розуміння ринку будівельної техніки та специфіки комерційної діяльності.</li> <li>Досвід роботи в системі 1С.</li> <li>Володіння інструментами планування, звітності, управління бюджетами.</li> <li>Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.</li> <li>Відповідальність, системність, орієнтація на результат.</li> <li>Готовність до відряджень по Україні.</li> <li>Англійська або китайська мова буде перевагою.</li> <li>Посвідчення водія категорії «В», досвід водіння.</li> </ul> <p><strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <ul> <li>Офіційне працевлаштування та дотримання гарантій КЗпП;</li> <li>Конкурентоспроможна оплата праці;</li> <li>Агресивна бонусна система;</li> <li>Корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук, використання службового авто;</li> <li>Можливість продавати весь продуктовий портфель компанії;</li> <li>Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;</li> <li>Дружний колектив та сприятливі робочі умови.</li> </ul>