Резюме: Менеджер з підбору персоналу (Одеса)

Досвід роботи

<p>Дата народження: 21.10.1993<br />
Місто: Запоріжжя<br /><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Ціль:</strong> Заміщення вакантної посади менеджер з підбору персоналу.<br /><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Освіта:<br /></strong>2019 р. – 2022 р. Відокремлений структурний підрозділ «Оріхівський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного» Освітня програма «Менеджмент», здобута кваліфікація: освітньо-кваліфікаційний рівень Молодший спеціаліст. Галузь знань «Управління та адміністрування» спеціальність «Менеджмент», професійна кваліфікація Організатор виробництва. <br /><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Досвід роботи:<br /></strong></p>
<p><br /></p>
<p>Менеджер по роботі з клієнтами</p>
<p>Жовтень 2017 р. – вересень 2020 р. ПП «Развитие. Индустрия. Планирование», м. Дніпропетровськ.<br />
Функціональні обов’язки:<br />
— консультація клієнтів щодо замовлення послуг компаніі;<br />
— пошук нових клієнтів;<br />
— моніторинг ринку та конкурентів;<br />
— забезпечення взаємодії між усіма відділами компанії (бухгалтерія, фінансовий відділ, виробництво);<br />
— ведення внутрішньої звітності;<br />
— ведення переговорів;<br />
— обробка вхідної кореспонденції;<br />
— контроль виконання обов’язків клієнтів;<br />
— виконання особистих доручень керівника.<br /><br /></p>
<p>Менеджер з підбору персоналу</p>
<p>2020 р. – 2021 р. R&amp;B Group <br />
Функціональні обов’язки:<br />
— пошук кандидатів на виконання замовлень;<br />
— ведення внутрішньої звітності;<br />
— навчання персоналу;<br />
— контроль виконання обов’язків кандидатів;<br />
— виконання особистих доручень керівника.<br /><br /></p>
<p>Менеджер з підбору персоналу</p>
<p> Березень 2020 р. – лютий 2022 р. Ipsos Group <br />
Функціональні обов’язки:<br />
— пошук кандидатів на виконання замовлень;<br />
— ведення внутрішньої звітності;<br />
— навчання персоналу;<br />
— контроль виконання обов’язків кандидатів;<br />
— виконання особистих доручень керівника.<br /><br /></p>
<p>Менеджер з підбору персоналу</p>
<p> 10 січня 2021 р. – лютий 2022 р. Marketing Lub <br />
Функціональні обов’язки:<br />
— пошук кандидатів на виконання замовлень;<br />
— ведення внутрішньої звітності;<br />
— навчання персоналу;<br />
— контроль виконання обов’язків кандидатів;<br />
— виконання особистих доручень керівника.<br /><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Професійні навички:</strong></p>
<p>— володію комп’ютером (MS Office (Excel, Word), інтернет);<br />
— вміння користуватися офісною технікою;<br />
— досвід роботи з клієнтами;<br />
— навички ведення документообігу;<br />
— навички проведення рекламних компаній;<br />
— грамотна письмова та усна мова;<br />
— навички управління персоналом;<br />
— вміння вільно вести переговори;<br />
— Знання мов: українська — рідна; російська – вільно володію.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Особисті якості:</strong></p>
<p>Націленість на результат, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації, ініціативність, порядність.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Додаткова інформація:</strong></p>
<p>Сімейний стан: одружена.<br />
Власне авто: так.<br />
Хобі: музика.<br /><strong>Рекомендаційні листи з попередніх місць роботи надішлю по запиту.</strong></p>
<p></p>