Резюме: Керівник (Одеса)

Досвід роботи

• Менеджер складу гуманітарної допомоги (ФОП, 3 група) МБФ «Українська Фундація громадського здоров’я», м. Київ <p>Протягом 10 місяців роботи реалізовано 10 благодійних проектів. Отримано, сформовано та відправлено понад 40 тисяч гуманітарних наборів, включаючи набори медичного призначення, продуктові, сухпаїв, гігієни, одягу, канцтоварів та інше. У постраждалі регіони було також відправлено медичне обладнення, меблі, оргтехніка, витратні матеріали тощо.</p>
• директор Фермерське господарство "Каскад-2006" <p>Управління фермерським господарством.</p>
• директор ТОВ «ФориксЛогістик», Київ (Аграрний сектор) <p>Обов’язки:<br />
  • розширення бази клієнтів в чотирьох областях України<br />
  • розробка інвестиційної стратегії підприємства<br />
  • аналіз та проектування капітального будівництва<br />
  • налагодження кадрової політики підприємства.<br />
  Досягнення:<br />
  • сформував мережу постійних клієнтів у 15 цільових районах<br />
  • налагодив партнерські зв’язки<br />
  • забезпечив фінансову стабільність компанії<br />
  • збільшив рейтинг компаніїна ринку зернотрейдингу</p>
• директор ТОВ «Гарант», Жуківка <p>Обов’язки:<br />
  • планування і координація всіх видів діяльності підприємства<br />
  • визначення напрямів розвитку підприємства у формуванні цінової, інвестиційної, кредитно-банківської, податкової, страхової, кадрової політики, соціальної діяльності<br />
  • організація роботи та налагодження ефективної взаємодії структурних підрозділів підприємства<br />
  • контроль за фінансовими результатами діяльності, укладення договорів поставок та збуту.<br />
  Досягнення:<br />
  • вивів підприємство із числа збиткових<br />
  • забезпечив фінансову стабільність і прибутковість компанії</p>
• директор ТОВ «Київ-Будівельник», Мала Супоївка <p>Обов’язки:<br /></p>
  <p>• забезпечення відновлення виробництва та реконструкції підприємства шляхом модернізації та оновлення основних фондів, вдосконалення кадрової політики.</p>
  <p>Досягнення:</p>
  <p>забезпечено фінансову стабільність і прибутковість підприємства.</p>
  <p></p>
  <p></p>
• Помічник-консультант депутата Верховної Ради Поліщука К.А. Верховна Рада України <p>Обов’язки:<br />
  • формування позитивного іміджу депутата Верховної Ради<br />
  • поточна робота із виборцями</p>
  <p>
  Досягнення:<br />
  • покращив фінансування місцевого бюджету<br />
  • організував доступ незахищених категорій населення до безкоштовних юридичних, соціальних послуг<br />
  • забезпечив надання значної допомоги за рахунок коштів Благодійного фонду в лікуванні населення району (висококваліфіковану медичну допомогу отримали близько 200 малозабезпечених громадян), ремонту житла, відновлено низку соціальних об’єктів<br />
  • зростання рейтингу депутата на час закінчення повноважень з 20% до 60% (згідно з даними опитувань)</p>
• Інженер по роботі з побутовими споживачами Згурівський РЕМ,Київської області. <p>Обов’язки:<br />
  • забезпечення переходу на автоматизовану систему розрахунків<br />Досягнення:<br />
  • рівень оплати споживачів за послуги підприємства зріс з 35 до 80%.</p>
• Інженер технагляду, начальник району теплових мереж Інженер технагляду, начальник району теплових мереж <p>Обов’язки:<br />
  • планування і координація виробничої діяльності підприємства<br />
  • налагодження ефективної взаємодії структурних підрозділів<br />
  • капітальне будівництво об’єктів тепломережі<br />
  • реконструкція 3х об’єктів<br />Досягнення:<br />• збудований та введений в експлуатацію об’єкт капітального будівництва-районна котельня з тепловими мережами<br />
  • проведена реконструкція трьох об’єктів зі зміною виду палива<br />
  • підприємство стало самостійним.</p>
• Начальник зміни Згурівський та Пальмірський цукровий завод, Згурівка <p>Обов’язки:<br />
  • управління колективом понад 100 працівників<br />
  • забезпечення виконання виробничих планів, фінансову стабільність підприємства<br />
  • виплата високої заробітної плати, регулярних премій працівникам змін</p>